Qu'est ce qu'un risque psycho-social

Qu’est-ce qu'un risque psycho-social ?

Nous utilisons le terme «RPS» (passé dans le langage courant) tout en soulignant qu’il est impropre, car la dimension «psychosociale» n’est pas un risque ! Au contraire, elle est présente dans toute situation de travail, elle permet de répondre aux exigences de l’organisation (intelligence, adaptation…) et de faire face aux risques. Ce que l’on appelle RPS sont en fait des risques organisationnels

Définition de l'OMS sur la santé

Santé = état complet de bien-être physique, mental et social, qui ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité.

La santé au travail dépend bien sûr des «conditions de travail» (intensité, densité, horaires, etc.)…

… mais les «mauvaises conditions» de travail ne sont pas seulement celles qui causent directement des troubles….

Pourquoi ? Et de "bonnes conditions"de travail, c’est quoi ?

•Les individus sont différents

•La santé n’est pas acquise: elle est l’objet d’une construction individuelle et collective dans un cadre social.

•Les bonnes conditions de travail sont celles qui donnent aux opérateurs la liberté de construire une activité de travail favorable à leur santé.

Travaillons ensemble sur ce beau projet. Le bien-être au travail !

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